? ? ? ?1月25日 ，西冶设计公司召开了技术总结交流会暨师带徒协议签订仪式 ，公司专业技术人员及中层以上干部共30余人加入集会�＜嵊晒咀芄こ淌χ＠恐鞒�。? ? ? ?本次集会旨在总结结果 ，交流技术经验 ，进一步探索人才培养机制 ，提高公司治理水平和职工素质 ，资助新员工快速适应岗位 ，掌握基本技术 ，提升综合能力。
? ? ? ?郑利强代表公司对老员工恒久以来的辛勤支付和对公司事业所做的孝敬体现谢谢 ，对新入职员工强调了要尽快转变角色、调解心态 ，在事情中找到自己的位置；要听从事情安排、虚心求教学习 ，多做总结找差别 ，在“传、帮、带”的培养情况中快速生长成才。交流环节 ，专业技术人员纷纷向公司建言献策 ，公司中层干部和领导对员工提出的意见建议进行了梳理息争答。
? ? ? ?本次技术总结交流会暨师带徒协议签订仪式 ，进一步加深了技术人员对专业技术的理解认识 ，增强了项目经理的事情认识和责任意识 ，还统筹安排各专业理论知识富厚、业务能力精湛的老员工与新员工签订了师带徒协议 ，一对一结下了配合进步的美好约定 ，为进一步助推西冶设计公司高质量可连续生长增强了基础源动力。
